労務に関する業務

雇用契約書

就業規則の作成、及び変更そして届出(申請)をいたします。

 

就業規則の作成は基本的には、一般的な規則を作成することをお勧めします。やってはいけない事、又その罰則についてはきめ細かく作成をすることが肝要です。 

日本語のドラフトをお渡しします。それを、変更したものをタイ語に直し、役所で確認してもらって、届け出となります。役所の地域、担当者によって考え方が違い訂正させられることもしばしばです。

最終的に受理されたものを、日本語に翻訳して、タイ語と共にお渡しします。

日本コンサルティング 株式会社
担当:井内 隆司(いのうち)
inouchi@nccthai.com t.inouchi@me.com
携帯:081-645-8370

日本コンサルティングはBOI業務をサポートします。